Mag de bedrijfsarts beslissen dat iemand 2 weken na een lichte operatie moet komen werken? De huisarts heeft betrokkene geadviseerd om langer rust te houden.

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Het recht van werknemers op een second opinion van een bedrijfsarts is een fopspeen, tenzij de ondernemingsraad zijn invloed laat gelden. De or kan namelijk eisen stellen aan de regeling van de second opinion in het contract tussen werkgever en bedrijfsarts.

Met de in januari te openen Landelijke Pool Bedrijfsartsen Second Opinion (LPBSO) beschikt Nederland over een centraal punt voor het uitvoeren van second opinions. De pool is toegankelijk voor werknemers van organisaties die klant zijn bij een van de deelnemende arbodiensten of bedrijfsartsen.

Updateu00a0 Met de per 1 juli vernieuwde regels van de Arbowet ziet Inspectie SZW scherper toe op naleving van de Arbowet. De regels voor de oplegging van boetes zijn per 1 september aangepast aan de nieuwe Arbowet en het Arbobesluit. Ook de boetebedragen zijn bekend.

(Update) - De vernieuwde Arbowet is sinds 1 juli 2017 volledig in werking. Bekijk het overzicht van wat de vernieuwingen inhouden voor de ondernemingsraad.

Wanneer de gewijzigde Arbowet volgens plan op 1 juli 2017 in werking treedt, is de rol van de medezeggenschap versterkt. De bedrijfsarts kan gaan uitblinken. Preventie geldt als belangrijk agendapunt. Medewerkers krijgen recht op een spreekuur en een second opinion. Welke aandachtspunten brengt de wetswijziging voor de ondernemingsraad met zich mee? Een checklist.

Het ontwerpbesluit voor de nieuwe Arbowet wordt op enkele punten aangepast. De wijziging heeft met name betrekking op de regeling voor werknemers om een second opinion te vragen van een bedrijfsarts.

Het ontwerpbesluit voor de nieuwe Arbowet wordt op enkele punten aangescherpt. De aanpassing heeft met name betrekking op de regeling voor werknemers om een second opinion te vragen van een bedrijfsarts.

Werknemers krijgen in de vernieuwde Arbowet per 1 juli 2017 het wettelijk recht op een second opinion, als ze het niet eens zijn met het advies van de bedrijfsarts. Dat nieuwe recht is alleen nog op hoofdlijnen geregeld in de nieuwe Arbowet. Over de details is volgens Arbo Unie nog veel onduidelijk.