De bevorderende en wakende taak in artikel 28 WOR is niet vrijblijvend. Het artikel, dat soms een beetje het stiefkindje van de WOR lijkt te zijn, kan de ondernemingsraad wel voor een uitdaging stellen. Wantu00a0vaak gaat het om gevoelige onderwerpen.
De laatste tijd wordt er veel gesproken over veranderingen binnen organisaties. Zeggenschap lager in de organisatie. Het Rijnlandse model van een stoflaag ontdoen. Weg met de hiu00ebrarchie en welkom zelfsturing en zelf organiseren.
De Nederlandse economie wordt circulair, waarbij alle grondstoffen moeten worden hergebruikt. Circulair werken heeft een grote impact op ondernemingen en medewerkers. De ondernemingsraad kan met artikel 28 WOR een voortrekkersrol spelen om de transitie in goede banen te leiden.
Ondernemingsraden doen zichzelf tekort door onvoldoende gebruik te maken van artikel 28 van de WOR. Het artikel is een u2018onderbelichtu2019 maar belangrijk middel bij het helpen creu00ebren van een goed werkklimaat.
