Theo Brassé

Als meer dan 200 superrijken, verenigd in Fight Inequality, pleiten voor aanpak van extreemrijken, lijkt er iets te gaan veranderen: een eerste stapje richting “Limitarisme”? In de petitie die ze presenteerden bij het World Economic Forum noemden ze rijkdom als ‘een van meest genegeerde vormen van extremisme ter wereld’! Volgens hoaxers is ‘je zult niets bezitten en gelukkig zijn’ een van hun populairste uitspraken. Nu nog een advocaat (Knoops?) die dit in Den Haag bij het Internationaal Gerechtshof op de rol zet.

Mensen tonen zich vrijwel zonder uitzondering verslaafd aan korte berichten uit de hele wereld, ook wel nieuws genoemd. We nemen er kennis van zonder ons af te vragen of die berichten wel relevant voor ons zijn. Het kan leiden tot selectieve waarneming, en uitsluiting. Iets waar je als lid van de ondernemingsraad alert op moet zijn.

Een opgenomen programma ging zomaar over in een uitzending van Ongehoord Nederland.

Ergens op Twitter las ik dat ene Wybren van Haga het ‘stikstofprobleem’ een door de overheid gecreëerde hoax noemt om de boeren van hun land te verjagen.

Als pleitbezorger van duurzame ontwikkeling toog ik laatst met wat spullen die ik niet meer gebruikte, waarop ik was uitgekeken of die alleen maar ruimte innamen naar een kringloopwinkel in de buurt.

Iemand uit een appgroepje, met wie ik weleens een van de plaatjes of filmpjes deel, vroeg me: u2018Hoe lang moet ik nog wachten op spotprenten van Johan Derksenu2019. Dat was op vrijdag, de dag nadat hij gewag had gemaakt van zijn u2018jeugdzondeu2019.

Op 16 maart ging een nipte meerderheid van de stemgerechtigden naar de stembus om het hokje van de kandidaat van zijn of haar voorkeur rood te kleuren. Wat mij in dat verband steeds opnieuw weer intrigeert is wat maakt dat een kiezer zijn stem op een kandidaat uitbrengt.

Or-leden vragen wat de rol en functie is van een or, levert vaak antwoorden op als: u2018We zijn er voor het personeelu2019, of u2018We zijn de oren en ogen voor onze bestuurderu2019. Een enkele keer hoor je dat het geven van adviezen een belangrijk onderdeel is van de raison du2019u00eatre.

In de strijd tegen COVID-19 konden zorgaanbieders hun zorgprofessionals een bonus toekennen voor uitzonderlijke prestaties. Niet uit eigen zak welteverstaan.

In de Volkskrant las ik een week of wat geleden een artikel over Jeanine Holscher, de nieuwe CEO van Blokker. Als ik ergens lees dat een vrouw het geschopt heeft tot bestuurder van een onderneming, heeft dat per definitie mijn interesse. Vooral ook omdat ik bijna zonder uitzondering goede ervaringen heb opgedaan met vrouwelijke bestuurders.