Medezeggenschap geregeld in architecten-CAO

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De nieuwe CAO loopt van 1 april 2011 tot 1 maart 2013 en geldt voor ongeveer tienduizend werknemers. Naast afspraken over een persoonlijk budget en de inzetbaarheid van werknemers, zijn er ook afspraken gemaakt met betrekking tot medezeggenschap.

Goed georganiseerd overleg tussen werkgever en werknemer is, met de komst van de nieuwe CAO, verplicht. De grootte van het architectenbureau speelt hierbij geen rol. De CAO biedt volgens de CAO-partijen kaders waarbinnen een grotere flexibiliteit op bureauniveau en meer individuele zeggenschap voor werknemers mogelijk is.
 

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.