Aartsbisschop Utrecht negeert advies or
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
De ondernemingsraad heeft negatief geadviseerd over de reorganisatieplannen van de bisdomstaf. Van de Bunt: “Wij waren het niet eens met de wijze waarop de inrichting van de organisatie van het bisdom opnieuw gestalte krijgt.”
Aartsbisschop Eijk heeft het negatieve advies van de or naast zich neergelegd. De or onderneemt geen vervolgstappen. Ze legt het reorganisatieplan niet ter toetsing voor aan de Ondernemingskamer van het gerechtshof in Amsterdam, omdat ze de kans op een positieve uitkomst niet hoog inschatte. Kerkelijk recht zou prevaleren boven het burgerlijk recht, vreesde de or. “Dat betekent dat het aartsbisdom zijn gang kan gaan.”
Van de Bunt gaat niet zover de door Eijk zelf verplicht ingestelde or een wassen neus te noemen. Wel stuitte de or op de grenzen van haar macht. “Zo werkt dat in de kerk; de bisschop heeft het laatste woord.”




