<P>De Baak Management Centrum VNO-NCW merkt op dat er veel bedrijven worstelen met vraagstukken op innovatieniveau en dan met name de menselijke kant van innovatie. Er heerst onwetendheid in het Nederlandse bedrijfsleven over hoe je innovatie in het DNA van je organisatie kunt krijgen. Zowel grote corporate bedrijven als kleine zelfstandigen lopen aan tegen de vraag hoe ze hun medewerkers van de vaste traditionele paden af kunnen krijgen en naar een innovatieve organisatie kunnen leiden, en dan met name in een decentrale organisatie. "Klassieke patronen in een organisatiecultuur zul je moeten doorbreken, wil je interne organisatie ook daadwerkelijk innovatief zijn", aldus Teun Verhey, voorzitter hoofddirectie Albron in een gesprek met de Baak.</P> <P>Om in te spelen op deze onwetendheid organiseert de Baak in samenwerking met Albron op 4 oktober het Dutch Innovation Seminar bij de Baak in Driebergen, waarin grote bedrijven en kleine zelfstandigen in gesprek gaan over de vraagstukken over innovatie die momenteel spelen en die belangrijk zijn om sociale innovatie in Nederland te verbeteren er derhalve de concurrentiepositie van Nederland ten opzichte van andere landen te verbeteren.</P> Voor meer informatie over Dis zie <A href="http://www.debaak.nl/dis">www.debaak.nl/dis</A> <B>Lees ook het interview met Henk Volberda in het oktobernummer van OR informatie.</B>