Vrijwilligers in de organisatie

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Een adviesrecht heeft u altijd, alleen noemen we het dan meestal een initiatiefvoorstel (ongevraagd advies). U vraagt zich echter af de bestuurder verplicht is eerst uw advies in te winnen voordat hij meer vrijwilligers gaat inzetten. Dat hangt er ondermeer van af of die keuze invloed heeft op de medewerkers die met een arbeidsovereenkomst in de organisatie werkzaam zijn. Als er straks werk door vrijwilligers wordt gedaan dat nu door beroepskrachten wordt uitgevoerd zal dat een belangrijke wijziging in de organisatie betekenen. In dat geval is de verplichting om uitdrukkelijk uw advies in te zonder meer van toepassing (artikel 25, 1e lid, onderdeel e). Maar ook uitbreiding van het takenpakket van vrijwilligers kan personele consequenties hebben.

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.