Het lijkt wel een repeterende langspeelplaat, om de zoveel jaren wordt hierover gesproken. Alleen thans wordt het ook serieus, tot een concreet wetsvoorstel is het niet eerder gekomen.

Maar wat schieten we ermee op?

Feit is dat het uiteindelijk allemaal windowdressing is. Er wordt makkelijk gescoord. Maar wat levert het nu concreet op? Een vergelijking met de zgn. oow-operatie (overheidspersoneel onder de werknemersverzekeringen) ontstaat dan ook snel. De ambtenaar werd net als het gewone volk onder de WW en WIA gebracht. Leuk om te constateren, maar het heeft in de praktijk niet veel opgeleverd. Immers, middels zogenaamde bovenwettelijke uitkeringen is feitelijk e.e.a. het zelfde gebleven. En dat ligt ook op de loer bij deze nieuwe ontwikkeling. Immers, de arbeidsvoorwaardelijke kant wordt vanzelfsprekend op een zelfde wijze ingekleed als de huidige wijze. Ergo, wat levert het op?

Een vergelijking met het onderwijspersoneel ligt dan ook op de loer. In het onderwijs kennen we ambtenaren en werknemers. Maar door middel van cao’s e.d. is dit zodanig ingericht, dat we wel kunnen constateren dat hier sprake is van een bijzondere positie.

En dan hebben we het nog niet eens over de kosten die het met zich meebrengt. Iedereen moet worden omgeschoold en wat dat niet gaat kosten. Daarenboven blijft het meest heikele punt bestaan. Een overheidswerkgever die een werknemer wil ontslaan moet een eventuele werkloosheidsuitkering zelf betalen. En dat is op dit moment juist hét probleem dat leidt tot een verkokerde overheid. Dit aspect wordt niet meegenomen en het probleem blijft dan ook bestaan.

Het wetsvoorstel is dan ook ondoordacht en moet niet worden doorgevoerd. Alhoewel, ik schrijf nogal boeken en geef cursussen. Ik denk dat ik weer geld ga verdienen.